Sap inhouse consultant - finance & controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung des Abteilungsleiters ERP bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP Finance & Controlling-Umfeld
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der ERP-Abteilung sowie den Bereichen Finanzen und Controlling
• Planung, Organisation und Moderation regelmäßiger Abstimmungs- und Projektmeetings
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP Finance & Controlling-Prozessen
• Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Systemanbietern im SAP Finance & Controlling-Umfeld
• Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Abteilungsleitung
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Migration auf SAP S/4HANA
• Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden SAP Finance & Controlling-Projekten
• Unterstützung des Abteilungsleiters ERP im operativen und strategischen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Business Analyse
• Mehrjährige Erfahrung im SAP R/3- und/oder SAP S/4-Umfeld, insbesondere in den Bereichen SAP Basis, Finance und Controlling; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Profitability Analysis
• Erste Erfahrungen mit SAP Fiori und SAP Workflows von Vorteil
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in der ABAP-Programmierung
• Praxiserfahrung in SAP-Systemeinführungen und/oder SAP-Systemmigrationen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Fehleranalyse und -behebung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
• Hohe Service- und Unterstützungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Benefits: Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebsrestaurant

• Corporate Benefits

• E-Bike Leasing

• Erfolgsbeteiligung

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen

• Kinderbetreuungszuschuss

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Mitarbeiter- & Teamevents

• Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)

• Prämien und Sonderzahlungen

• Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos

• E-GYM Wellpass