Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung von Personalprozessen
* Pflege und Führung der Stammdaten und Personalakten
* Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Korrespondenz mit Mitarbeitern
* Verantwortung für das Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen)
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office
* Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke