Für eine international tätige, familiengeführte Markengruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für die Payroll-Leitungsebene. In dieser Rolle gewährleisten Sie eine einheitliche Beratung und Betreuung in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und unterstützen die Bereichsleitung sowohl fachlich als auch organisatorisch. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie interner Compliance-Richtlinien
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Payroll-relevanten Fragestellungen
Steuerung/ Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Prozess-, Digitalisierungs- und Systemweiterentwicklung
Fachliche Führung im Payroll-Team und Sparring für die Payroll-Leitung
Studium mit Schwerpunkt Personal/ BWL/ Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau)
~5 Jahre Berufserfahrung in Payroll; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (für die Mitarbeit in internationalen Projekten)
Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, wachsenden Markenorganisation
Flexibles Arbeitsmodell (Flex-Office), 30 Urlaubstage, betriebliches Vorsorgepaket und Zusatzversicherungen
Zuschuss zum Deutschlandticket, subventioniertes Betriebsrestaurant, Sport-/Fitness-Kooperation
Individuelle Weiterbildung, Talentprogramme, Coaching & Mentoring
Wertekultur und Team-Events (Sommerfest, Jahresabschlussfeier, Fach-Tagungen)
Senden Sie Ihren Lebenslauf vertraulich an Manuel Fundneider (NonStop Consulting) oder kontaktieren Sie mich direkt auf LinkedIn.