Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Wohnbereiche in St. Ingbert, Homburg und Blieskastel gesucht Bunt, offen, engagiert, respektvoll und zukunftsorientiert – mit diesen Werten setzt sich die Lebenshilfe Saarpfalz täglich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie deren Familien im Raum St. Ingbert, Homburg und Blieskastel ein. Als soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an Einrichtungen und Fachdiensten und sind ein verlässlicher Partner in allen Bereichen der Behindertenhilfe. Zur Erweiterung unserer Wohnangebote an den Standorten St. Ingbert, Homburg und Blieskastel suchen wir motivierte Fachkräfte. Sie arbeiten in kleinen Gruppen mit familienähnlichen Strukturen. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner nehmen wir uns Zeit – und begegnen ihnen mit Herz, Respekt und Wertschätzung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Fachkräften Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Teamarbeit Erstellung individueller Teilhabepläne und Dokumentation der Entwicklung Unterstützung im Alltag für ein sicheres und wertschätzendes Lebensumfeld Profil Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Empathie, Geduld und ausgeprägte soziale Kompetenz Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Wir bieten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Engagement Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten durch verlässliche Dienstplanung Einen etablierten interdisziplinären Arbeitsansatz Ein junges, erfahrenes und partizipativ arbeitendes Führungsteam Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlung 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamsupervision Obstkorb war gestern! Wir bieten attraktive Zusatzangebote wie JobAuto-Leasing (FINN) und Bikeleasing Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten ADZN1_DE