Easy2Parts ist mit seiner Marke PartSpace ein wachstumsstarkes, innovatives Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz revolutionieren wir die Beschaffung von Bauteilen und Baugruppen. Um unser weiteres Wachstum gezielt zu unterstützen, suchen wir dich als Junior HR Manager (m/w/d).
Du begleitest unsere Onboarding-Prozesse und unterstützt bei Weiterbildungsmaßnahmen
Du arbeitest an der Einführung neuer Tools sowie an der Optimierung von HR-Prozessen mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
Erste Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personaladministration, Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
Erfahrung mit HR-Software und Active Sourcing von Vorteil
Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen Bausteinen (Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen)
Vergünstigungen über Corporate Benefits (Firmenfitness, Business Bike, uvm.)
Viel Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze
Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Workation)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert: ein Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht völlig aus.