Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Senior Vice President Human Resources im täglichen operativen Geschäft
* Erstellung von Präsentationen und eigenständige Bearbeitung verschiedener HR-Aufgaben in enger Abstimmung
* Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften zu personalbezogenen Themen
* Administrative Unterstützung des Office Managements zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikationen
* Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
* Hohe Diskretion und sensibler Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten