Technischer Angestellter - Anschlussmanagement (m/w/d) mit 750,- € Startprämie
Technischer Angestellter - Anschlussmanagement (m/w/d) mit 750,- € Startprämie
Für unseren namhaften Kunden der Energiezukunft suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Technischen Angestellten im Anschlussmanangemet (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oberndorf am Neckar / Tuttlingen. Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort
* 38 Std Woche bei einer 5 Tage Woche
Ihre Aufgaben
* Angebots- und Vertragsabwicklung für 0,4-kV Netzanschlüsse, Rücklieferanlagen, Baustromanschlüssen und Leitungsisolierungen
* Überprüfung der eingehenden Unterlagen auf Vollständigkeit
* Kalkulation, Angebotserstellung, Beauftragung, Aufmaßprüfung
* Termingerechte Fakturierung der durchgeführten Maßnahmen
* Bearbeitung von Anfragen zu elektrischen Verbrauchsgeräten und Leistungserhöhungen
* Beraten von Kunden, Marktpartnern und Installateuren in technischen Fragen (TAB, NAV, VDE Vorschriften)
* Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Firmen
* Abwicklung von Zähleraufträgen
* Telefonische Betreuung unserer Kund*innen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch) z.B. als Elektroniker*in oder Industriekauffrau*mann für Betriebstechnik oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
* Gute Deutschkenntnisse
* Zuverlässigkeit
* Quasselstrippe und die BEREITSCHAFT für den telefonischen Kundenkontakt
Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes