EinleitungUnser Team ist für die Patientenaufnahme, Belegungssteuerung, Abrechnung und den direkten Patientenkontakt an der Rezeption verantwortlich. Zur Leitung dieses Bereichs suchen wir ab spätestens 01.01.2026 eine moderne und starke Führungskraft, die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick die Patientenverwaltung steuert.AufgabenBelegungssteuerungLeitung des Aufnahme-TeamsKoordination und Optimierung der Bettenbelegung zur Sicherstellung einereffizienten RessourcennutzungEnge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen, v.a. Ärzten zurAbrechnungVerantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungengemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V)Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung desFührung der Rezeption und PatientenkontaktLeitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen professionellen undfreundlichen PatientenkontaktSicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und AufnahmeprozessesVertragswesenPflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Dienstleistern undweiteren PartnernVerhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der GeschäftsführungStatistikerstellungErstellung und Analyse von Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher VorgabenErstellung von Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung vonKommunikation und Koordination· Kontinuierlicher Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten undexternen Einrichtungen zur Gewährleistung einerreibungslosenPatientenübernahme und -verlegung.· Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung derPatientenversorgung· Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und KlärungenQualifikationAusbildung und QualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder einGesundheitsökonomieFundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sowie im VertragswesenBerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen,Fachliche und persönliche KompetenzenAusgeprägte Kommunikations- und FührungsfähigkeitenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS OfficeHohe Einsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinBenefits· eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführtenUnternehmen ohne große, komplizierte Konzernstruktur· ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation· Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht· Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe fürden Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten· Grundgehalt auf Verhandlungsbasis· Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, SachbezugskarteNoch ein paar Worte zum SchlussWenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu.