AufgabenKonzeption und Umsetzung der agilen Transformation in eine markenübergreifende Value Stream Organisation (SAFe)Adaptive Entwicklung agiler Methoden und Tools unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen im Markenverbund (Prozesse etc.)Aufsetzen der Value Streams und aktives Coaching / Training der Projektteams und Scrum MasterEtablierung eines agilen Mindsets in den Teams und über Teamgrenzen hinwegErfolgreiche Umsetzung der agilen Projekte im EngineeringMitarbeit in unserer „Lean&Agile Community“ und der Ausbau von Austausch- und WissensplattformenQualifikationenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse sowie mehrjährige Berufs- bzw. Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams als Agile CoachHerausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderations- und Management-Kompetenz mit dem Mindset eines Servant Leader, idealerweise im Umfeld der AutomobilindustrieMutig, offen für Veränderung und Herausforderungen fokussiert mit einer Hands-on-MentalitätHohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu moderieren und zu entwickelnAusgeprägte Methodenkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban etc.)Kenntnisse über verschiedene Skalierungs-Frameworks und Erfahrung beim Aufbau von skalierten Projekten in SAFeVerbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und PräsentationsstärkeZertifizierung als SPC / RTE oder Agile Coach; strukturierte und methodenbasierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte zu visualisierenSicherer Umgang mit Atlassian – JIRA & Confluence, MS Office; fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits30 Tage UrlaubFamiliäres und angenehmes ArbeitsklimaExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner #J-18808-Ljbffr