Jobbeschreibung:
Bereitstellung einer professionellen Führung für ein Team von 20-40 Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Auswertung zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen durch Umsetzung strategischer Maßnahmen.
Umsetzung des Konzepts zur Filialleitung und Sicherstellung einer hohen Qualität in Bezug auf Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
Aufbau eines leistungsfähigen Teams durch entwicklungsorientierte Führung.
Bewerber sollten über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position verfügen.