Grundlagen der Führungskraft
In dieser Rolle bist du für die Einführung von Veränderungen im Unternehmen verantwortlich. Um deine Ziele zu erreichen, musst du in der Lage sein, Menschen zur Zusammenarbeit und zum Erfolg anzuhalten.
* Besitzer des Marktes führen durch Unterstützung bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen