Wir suchen einen erfahrenden Fachmann im Bereich Personal und Vergütung, der unsere Mitarbeiterbetreuung fortan eigenständig leiten wird. Aufgaben * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen über den gesamten Employment-Life-Cycle hinweg. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung entsprechender Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen). * Selbstständige Durchführung des monatlichen Gehaltslaufs sowie Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten. * Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse innerhalb des HR-Bereiches mit einbeziehung von technischen Lösungen, um die Effizienz zu steigern..