Aufgaben Koordination von Gesprächen mit Bewerbenden, Hiring Managern und Recruitern – sowohl vor Ort als auch virtuell Organisation der Besucheranmeldung sowie der Räumlichkeiten und Getränke vor Ort Bearbeitung der Erstattungsanträge für Bewerberauslagen Organisation spezieller Recruiting-Veranstaltungen, z.B. Führungskräfte-Assessments und Bewerbertage, in Abstimmung mit HR-internen Schnittstellen Anlaufstelle für Besonderheiten im Recruiting-Prozess von schwerbehinderten oder gleichgestellten Kandidaten, insbesondere Koordination der Ausschreibungen bei der Agentur für Arbeit Pflege des Intranetauftritts für Recruiting & Erstellung von Recruiting News Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten Zielgehalt: 48.000€ Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag 40 Wochenstunden sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis Erholung: 30 Tage Urlaub Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge Kontakt Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Tamara Savic unter 089 208039-3405. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.