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Mitarbeiter/in (m/w/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (ID: 113)
* Vollzeit
* Hybrid
* 66424 Homburg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 07.05.25
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Für unser engagiertes Team im Personaldezernat suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in
(m/w/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement, der/die mit Empathie und
Organisationstalent unser Team unterstützt.
Ihre Aufgaben
* Überprüfung von BEM-Ansprüchen und Koordination der Gesprächstermine
* Führen und Dokumentieren von BEM-Gesprächen
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Fragen des BEM
* Analyse der Ursachen für krankheitsbedingte Fehlzeiten
* Ansprechpartner für das Integrationsamt und sonstige Behörden
* Beantragung von Fördermitteln
* Erstellung von Auswertungen und Berichten
* Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung des gesamten BEM-Prozesses einschließlich Vernetzung mit und Einbeziehung der internen (z. B. SBV, PR) und externen (z. B. Rehabilitationsträger) Stellen
Ihr Profil
* abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich BEM oder Personalwesen
* Affinität zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Kenntnisse im TV L von Vorteil
* sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP/HR Kenntnisse wünschenswert
* vorzugsweise erste Erfahrung im Umgang mit Personal-/Betriebsräten, der Schwerbehindertenvertretung und Integrationsämtern von Vorteil
* hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen
strukturierte Arbeitsweise und psychologisch-analytisches Geschick
* souveränes Auftreten und Organisationsgeschick
Unser Angebot
* Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
* Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
* Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
* Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
* Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Lisa-Marie Grub, unter 06841/16-23490 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 11.05.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
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