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Essensausgabekraft in der feuerseemensa (m, w, d)

Ludwigsburg
Sparkasse
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.02.2026 eine

Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,21%, dies entspricht 11 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.

Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen.

Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler aus drei Gymnasien und einer Realschule in der Innenstadt. Caterer ist das städtische Betriebsrestaurant. Das Essen wird warm angeliefert. Es werden täglich zwischen 200 und 300 Essen ausgegeben.

Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag von ca. 12 Uhr bis 15.15 Uhr. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit.

Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Ferien zu arbeiten. Die Essensausgabe erfolgt im Rahmen der Ferienbetreuung.

Ihre Aufgaben

1. Zubereitung von Snacks
2. Ausgabe des Essens an die Schulkinder
3. Alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten
4. Arbeiten nach HACCP

Ihr Profil

5. Erfahrungen mit den Verpflegungssystemen (z. B. Warmanlieferung, Cook&Chill) mit den einschlägigen Hygienevorschriften
6. Freude am Umgang mit Kindern
7. Selbständigkeit in der täglichen Arbeit
8. Teamfähigkeit
9. Serviceorientierung

Wir bieten

10. Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt
11. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
12. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
13. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
14. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
15. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
16. Fahrradleasing
17. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD

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