Stellenwert: - Besoldungsgruppe A 9 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
als befristete Krankheitsvertretung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Beratung der Antragsteller:innen über grundsätzliche Fragen zum Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz, BEEG)
* Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Elterngeld sowie Änderungen und Aufhebungen bestehender Bescheide
* Erlass von Rückforderungsbescheiden, Regelungen von Rückzahlungen einschließlich der Anhörung.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
* ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in
oder
* ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabengebiet geeignete, Berufserfahrung.
Gute Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office) werden vorausgesetzt. Durch die Fachanwendungen Elina und das Arbeiten mit der elektronischen Akte wird die Bereitschaft zur Fortbildung erwartet.
Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit suchen wir eine flexible, kundenorientierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres
Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit verfügt.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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