About this job
Was du bei uns machst:
* Mitwirkung in der sozio- und milieutherapeutischen Behandlung im Rahmen eines Stations- /Wohngruppensettings unter den Bedingungen einer klaren Tages- und Wochenstruktur
* Umsetzung der Behandlungsplanung im Stationsalltag (Alltagsorientierung und Begleitung)
* Förderung von Alltagskompetenzen
* Unterstützung Behandlungsmotivation und eines individuellen, zielgerichteten Lernprozesses im Rahmen eines Bezugspersonensystems
* Resilienzförderung im Rahmen des Risikomanagements (Rückfallprävention, ...)
* Begleitung von Ausgängen
* Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege sowie spezifische Mitwirkung in der Gesundheitsförderung insbesondere im Kontext der Suchterkrankung
* Psychoeduaktion
* Regelmäßige Dokumentationen im Krankenhausinformationssystem (KIS)
* Mitwirkung Gefährlichkeitseinschätzung
* Anwendung gesetzlicher Bestimmungen und des Sicherheitskonzeptes
* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen Behandlungsteams, Berufsgruppen und Unternehmensbereichen
Wann du zu uns passt:
* In Einzelfällen bereichern wir gerne unser Team mit Menschen, die zwar keine spezifische Ausbildung aus den aufgezählten Bereichen mitbringen, aber dafür Herz und Verstand, Lebens- und Berufserfahrung und die Lust, sich bei uns praxisnah aus- und weiterbilden zu lassen
* Positive Einstellung zur Behandlung gem. § 64 StGB
* Fachliches Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
* Sicheres und Respektvolles Auftreten
* Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Soziale Kompetenz, Fähigkeit zu einer konstruktiven und produktiven Zusammenarbeit
* Diskretion und Zuverlässigkeit
* Eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe sowie fehlendes Risikoverhalten im Hinblick auf legale Suchtstoffe
Schön wäre, wenn du:
* Erfahrung und / oder psychiatrische Zusatzqualifikation und / oder forensische Vorkenntnisse mitbringst
Worauf du dich freuen kannst
1. Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
2. audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
3. Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
4. JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
5. Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951
6. Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: %, Nacht: 25 %
7. Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
8. Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit
9. Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen
10. Urlaub: 31 Tage
Gehalt:
Ca € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Herr Boris Seefeldt
Leiter operatives Personalmanagement Behandlung und Sicherung
Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH
Dahlingstraße
Duisburg