Jobbeschreibung
Für unser zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die sich auf die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft spezialisiert hat.
Der Schwerpunkt liegt hierbei auf SuccessFactors, wobei umfangreiche Kenntnisse in Konfiguration, Implementierung von neuen Modulen sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich sind.
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Beschriebene Aufgaben und Anforderungen
* Die fachliche Beratung des Fachbereichs zum Thema technischer Lösungsansätze basierend auf deren Anforderungen ist sicherzustellen. Sowie deren erfolgreicher Umsetzung einer ausgewählten Lösung.
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Wir überzeugen Sie als innovativer Arbeitgeber mit einer leistungsgerechten Vergütung (inklusive Gewinnbeteiligung), einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
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