Projektmitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“, Schwerpunkt Netzwerk
(befristet bis zum 31.03.2030, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
Ihre Aufgabe
* Mitarbeit im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
* Ansprache von regionalen Initiativen und den Trägern der Stadt- und Regionalplanung zum Wettbewerbsverfahren im Zu‐ kunftsfonds Rheinisches Revier
* Regionale Netzwerkarbeit zur Stadt- und Regionalentwicklung im Rheinischen Revier
* Aufbereitung der teilnehmenden Projekte in einem geografischen Informationssystem/ Kartenanwendung im Internet für die Öffentlichkeitsarbeit
* Beratung von Regionalen Initiativen zur Antragsstellung
* Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen anhand der Vorgaben zum Wettbewerbsverfahren sowie den Bewertungskrite‐ rien zur nachhaltigen Regionalentwicklung
* Begleitung der Projekte bei der Umsetzung ihrer Ideen und Verwendungsnachweisprüfung sowie Vor-Ort-Kontrollen
* Durchführung/Teilnahme an Arbeitsbesprechungen
* Erstellung regelmäßiger Berichte an die Landesregierung
* Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts
Ihr Profil
Fachlich
* abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung/en Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Nachhaltige Regionalentwicklung, Regionalmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie oder mit einer vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)
Von Vorteil
* Kenntnisse in der Organisation von Teilnahmewettbewerben
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Kenntnisse zur Nachhaltigen Entwicklung
* Kenntnisse zum Strukturwandel im Rheinischen Revier
* Kenntnisse im Umgang mit Geografischen Informationssystem bzw. Kartenanwendung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteuren
* Persönliche Erfahrung in ehrenamtlicher Tätigkeit
Persönlich
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Zuverlässigkeit
* ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* hohe Motivation
* Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Benefits
* sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
* großzügige Homeoffice Möglichkeiten
* flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
* Teilzeitbeschäftigung möglich
* gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
* umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und klimaneutrale Landesverwaltung“ setzt im Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.03.2030 das vierjährige Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“ um.
Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Entwicklung sowie das bürgerschaftliche Engagement im Rheinischen Revier gezielt zu stärken. Hierzu werden jährlich Ideenwettbewerbe mit einem Fördervolumen von rund einer Million Euro pro Jahr durchgeführt. Ausgezeichnet und gefördert werden gemeinwohlorientierte, nachhaltige Projektideen aus der Zivilgesellschaft, insbesondere aus Vereinen und Verbänden der Region. Auf diese Weise erhalten Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen.
Das fünfköpfige Projektteam berät und vernetzt die beteiligten Akteurinnen und Akteure, koordiniert die Durchführung der Wettbewerbe, organisiert die Auszahlung der Preisgelder und begleitet die Umsetzung der Projekte in der Region.
Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit Mut, Kreativität und Fachkompetenz eine nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier aktiv mit.
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 34_P2709
Linda Koutsourakis
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
Gero Oertzen
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
Weitere Hinweise
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!