HR Specialist mit Payroll (m/w/d) Referenznummer 69301 Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld einbringen? Als HR Specialist mit Payroll (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf der präzisen Vorbereitung und Steuerung unserer Payroll-Prozesse – damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg unseres Kunden. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus der Automobilbranche qualifizierte Unterstützung als HR Specialist mit Payroll (m/w/d) am Standort Rüsselsheim. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Arbeitsaufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und tarifliche Regelungen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Abrechnungsdienstleistern Selbstständige Betreuung aller abrechnungsrelevanten Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Nebenleistungen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalmanagement Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit zum Homeoffice Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen sowie Berufspraxis in Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise LOGA, DATEV und sehr viel Excel Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Ihre Bewerbung Ansprechpartner Mirko Mokos WorkSmart Niederlassung Frankfurt am Main Bessie-Coleman-Straße 7 60549 Frankfurt am Main