Sie bringen mit
Ihr Profil - fachlich kompetent, menschlich überzeugend:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in
* Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
* 1-2 jährige Berufserfahrung
* Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und ausgeprägte pädagogische Kompetenz und die Fähigkeit, junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern und zu fördern
* Hohe Sozialkompetenz, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
Unser Angebot - verlässlich und zukunftsorieniert
* Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle
* Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Dienstzeiten
* Vollständige Freistellung für die Praxiskoordination – Fokus auf Bildung, Begleitung und Qualität
* Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
* Eingruppierung P8 (**3.600,40 - 3.757,59 €**)
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gelebter Teamkultur
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung
* Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen, werteorientierten Träger
* Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Elterndienste nach Absprache
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
* JobRad-Leasing
* Führerschein nicht erforderlich
Gestalten Sie mit uns die Pflege von Morgen!
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Sie sind Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!