Ihre Aufgaben
:Durchführung von Standortdiagnosen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verbesserungsplänen – Diagnose, Design und Entwicklung taktischer Implementierungspläne , um Wirkung zu erzielen und die wichtigsten Probleme unseres Standorts zu lösen.
Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Verbesserungszielen
Überwachung von Lieferabgaben und Leistungskennzahlen
Hilfestellung zum Aufbau von wirkungsvollen Transformationsfähigkeiten und -denkweisen basierend auf spezifischen Booster-Events, die von Ihnen gemeinsam geleitet werden (unter Verwendung interner Exzellenzmethoden)
Einführung globaler OPEX-Standards am Standort, insbesondere verpflichtende Elemente, im gesamten Netzwerk. Dazu gehört der Besitz von Elementen des Betriebssystems, die Entwicklung von Standards und die Verwaltung der administrativen Prozesse des OPEX-Teams, wie die Pflege des OPEX-SharePoints.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, oder verwandter Fachrichtungen
Umfassend in Lean ausgebildet mit Erfahrung in Projekten zur Transformation von Operational Excellence und Prozessverbesserung
Mehrjährige Berufspraxis in der Produktionstechnik sowie Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Sicherer Umgang mit Standardsoftware
Ausgeprägtes Organisationstalent und systematische, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise (idealerweise Operational Excellence Kenntnisse)
Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
Ein hohes Maß an Geschäftssinn, um eine strategische Perspektive zu vermitteln, kombiniert mit starken Projektmanagementfähigkeiten, um die strategischen, operativen, organisatorischen und finanziellen Hebel zu identifizieren, die Auswirkungen auf die Standorte erzielen werden.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift