Ihre Vorteile
1. Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
2. Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
3. Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
4. Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
5. Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
6. Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
7. Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit,. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
8. Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeitendenbetreuung
9. Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
10. Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher sowie personeller Voraussetzungen
11. Übernahme von allgemeinen Verwaltungsaufgaben, welche vom Ein- bis Austritt der Mitarbeitenden anfallen
12. Erstellung von Personalreports und –statistiken
13. Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, der Pflegedirektion sowie den anderen Teams der Personalabteilung
14. Unterstützung im Recruitingprozess
15. Onboarding neuer Mitarbeitender
Ihr Profil
16. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
17. Erfahrungen im Personalmanagement
18. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
19. Gute Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
20. Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise