Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Internationaler Datenaustausch besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Expert*in Anwendungsentwicklung EUDI Wallet Ort: Würzburg Eintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 08.06.2026 Ausschreibungsnummer: 05-011-2026Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Internationaler Datenaustausch ist verantwortlich für zukunftsweisende, internationale Digitalisierungsprojekte sowie den elektronischen Austausch von Daten zwischen den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und internationalen Partnerinstitutionen. Zu den Aufgaben des Teams gehört die Entwicklung von Softwareprodukten. Im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung entwickeln wir die Umsetzung der EUDI Wallet für die Deutsche Rentenversicherung. Wir werden die Identität der Wallet prüfen und akzeptieren sowie unsere elektronischen Nachweise an die Wallet ausstellen. Zusätzlich nehmen wir alle elektronischen Nachweise entgegen und verifizieren diese.Es sind zwei Positionen zu besetzen, eine davon ist im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2029 befristet, mit der Option auf Verlängerung. Analysieren und Verstehen der aktuellen Entwicklungen rund um die europäische digitale Identität Koordinieren, Entwickeln und Einführen der Verfahren für die elektronischen Nachweise Konzeptionelles Weiterentwickeln der Methoden, Prozesse und der zugrundeliegenden kryptographischen Methoden (Verifiable Credentials) Mitwirken im Qualitätsmanagement Unterstützen des Incident Management Teams im Second Level Support Durchführen von Softwaretests und Evaluieren sowie Bewerten von Testergebnissen Mitwirken bei fachlich komplizierten Anforderungsanalysen Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von vergleichbaren Software-Projekten Tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen, idealerweise Java Sicherer Umgang mit Datenbanken (DB2 und Oracle) wünschenswert, erste Erfahrungen mit PostgreSQL sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse in der Handhabung von Versionsverwaltungssoftware sowie Softwaresystemen zur Integration von Anwendungskomponenten (GIT, Maven) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) Sehr gute Englischkenntnisse (Lesen und Verstehen) wünschenswert Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und das Einbringen lösungsorientierter Ideen runden Ihr Profil ab Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einergroßen öffentlichen Arbeitgeberin Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Weitere Informationen Zur Besetzung der beiden Positionen werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stellen erfordern die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um korruptionsgefährdete Stellen, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.