1. Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle, fachliche und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
2. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Bereiche
3. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben
4. Verantwortung für Belegungsmanagement, Aufnahmeprozesse und Zusammenarbeit mit Angehörigen
5. Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. MD/Behörden)
6. Steuerung von Budget, Ressourcen und wirtschaftlichen Kennzahlen
7. Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Netzwerkarbeit
Voraussetzungen
8. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen
9. Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
10. Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Pflegebereich
11. Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement
12. Betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsstärke
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
14. Sicherer Umgang mit EDV- und Dokumentationssystemen
Vorteile
15. Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
16. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Pflegeunternehmen
17. Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
18. Engagiertes Team und professionelle Strukturen
19. Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Möglichkeit, die Lebensqualität der Bewohner:innen aktiv mitzugestalten