Physiotherapeut/-in (m/w/d)27.11.2025 Klinikzentrum Bad Sulza GmbH Bad Sulza
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Physiotherapeut/-in (m/w/d)
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Bad Sulza
Informationen zur Anzeige:
Physiotherapeut/-in (m/w/d)
Bad Sulza
Aktualität: 27.11.2025
Anzeigeninhalt:
27.11.2025, Klinikzentrum Bad Sulza GmbH
Bad Sulza
Physiotherapeut/-in (m/w/d)
Über uns:
Das Klinikzentrum Bad Sulza ist eine multidisziplinäre Rehabilitationseinrichtung mit den Fachgebieten Orthopädie und Pneumologie. Unter dem Motto »ganzheitlich gesund« begleitet ein interdisziplinäres Team von Fachärzten und Therapeuten die Rehabilitanden zur Genesung. Unsere Rehabilitationsklinik ist verbunden mit dem Konzern Toskanaworld AG, der u. a. Hotels und Thermen in den Bundesländern Thüringen, Hessen und Sachsen betreibt.
Aufgaben:
* Fachgerechte Durchführung der verordneten und festgelegten Therapien
* Beratung zur Wirkungsweise geeigneter therapeutischer Hilfsmittel, Motivation zur Eigenaktivität und Ausdauer sowie Anleitung zur selbstständigen Durchführung von krankengymnastischen Übungen
* Dokumentation des Therapieverlaufs
* Verfolgung konkreter Rehabilitationsziele gemeinsam mit unseren Rehabilitanden/-innen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multimodalen Team
* Sie arbeiten nach einem optimal geplanten Dienstplan in einem engagierten Team
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Fachschulstudium in der Physiotherapie
* Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikationen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung (bspw. Manuelle Therapie, Rückenschullehrerlizenz, Aquatrainer/-in, Manuelle Lymphdrainage)
* Freude und Leidenschaft für Ihren Beruf sowie fachliches Engagement
* Dienstleistungsmentalität, Teamgeist und Flexibilität
Wir bieten:
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Unterstützung, eigene Ideen umzusetzen
* Sehr kollegiales und dankbares Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
* Vielfältige Unterstützung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Optimierte Dienst- und Freizeitplanung in Berücksichtigung der Beschäftigteninteressen
* Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch
* Attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund
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