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Ausbildung kaufmann m/w/d für groß- und außenhandelsmanagement, claas sob, ab 01.09.2025

Arnstorf
Ausbildung
CLAAS Südostbayern GmbH
Auszubildende
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir - die CLAAS Südostbayern GmbH – sorgen mit Leidenschaft und Begeisterung dafür, dass die Landwirte und Lohnunternehmen in unserer Region ihre Arbeit mit der richtigen Landtechnik erledigen können. Als regionaler Partner vertreten wir die Hauptmarke CLAAS sowie weitere führende Hersteller der Landtechnik. Mit über hochqualifizierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden an 7 Standorten ein umfassendes Service- und Produktangebot.

Du liebst Landtechnik? Dann nimm Deine Zukunft in die Hand und verstärke uns am Standort Arnstorf, ab 01.09. mit deiner Ausbildung als

Kaufmann m/w/d für Groß- und Außenhandelsmanagement

Stellenbeschreibung

So sieht Dein Ausbildungsalltag bei der CLAAS Südostbayern GmbH aus:

1. Du lernst unser Sortiment und die Abläufe im Handel und Vertrieb kennen
2. Du lernst, wie du Ware einkaufst und an unsere Kunden in Handel, Handwerk, der Landwirtschaft und an Privatkunden verkaufst
3. Du lernst, unsere Kunden am Standort zu beraten und digitale Anfragen zu bearbeiten
4. Du lernst unsere Logistik- und Lagerprozesse kennen

In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Kontakt zu Menschen machen wir dich fit für Deine Zukunft als Servicekauffrau und Servicekaufmann.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

5. Lust auf Landtechnik
6. Spaß an einer Ausbildung mit Zukunft
7. Realschulabschluss

Zusätzliche Informationen

Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns:

8. Arbeiten in einem coolen Team
9. Gute Einarbeitung durch das Team und Begleitung durch Ausbilder im Betrieb
10. Angebote zu Seminaren, E-Learnings und Prüfungsvorbereitungskursen
11. Vielfältige berufliche Perspektiven nach Deinem Abschluss
12. Sehr gute Übernahmechancen

Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden:

Sicherheit. Zukunfts- und krisensichere Branche, betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Leistungen. Attraktive marktgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, Mitarbeiteraktien, Empfehlungsprämie, Mitarbeiterrabatte

Zukunft. Umfassende Weiterbildungsprogramme, konzernweite Karriereperspektiven

Arbeitsklima. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten, Mitarbeiter-Events

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