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Koordinator Netzanschlüsse EE-Anlagen m/w/d
Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.
Ihre Aufgaben
1. Antragstellungen für Netzanschlüsse für EE-Anlagen in allen Stromnetzgebieten in Deutschland
2. Ausarbeitung aller Antragsunterlagen und Nachverfolgung der Bearbeitung durch die Netzbetreiber (NB)
3. Führen aller Korrespondenzen und Abstimmungen zu technischen Belangen mit den NB
4. Bearbeiten der Nachforderungen des NB
5. Terminüberwachung für die Datenbereitstellung im Rahmen der Netzanschluss-Reservierungen
6. Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien bei der Durchsetzung von Netzanschlussbegehren
7. Fachliche Begleitung der Inbetriebnahmen von Netzanschlüssen
8. Zusammenarbeit mit externen Fachplanern für die Planung, Errichtung und Inbetriebsetzung von Umspannwerken in Hochspannungsnetze
9. Zusammenarbeit mit Infrastrukturdienstleistern und Projektentwicklern im EE-Bereich
10. Wahrnehmung der Position der Verantwortlichen Elektrofachkraft für die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar
12. Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung
13. Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, wie TAB, VDE- und DIN-Empfehlungen und Vorschriften
14. Grundsätzliche tätigkeitsspezifische Rechtskenntnisse
15. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
16. Sichere Kommunikation und Geschäftskorrespondenz
17. Schaltberechtigung bis 36 kV (kann nachträglich absolviert werden)
18. PKW-Führerschein
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.