Lehrer (m/w/d) für Mathematik und/oder Physik
Zu besetzen ab: 01.08.2026 Karrierelevel: Berufseinsteiger / Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit / Teilzeit Standort: Zwickau
Seit der Gründung im August 2016 stehen die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau im ständigen Wachstum. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum neuen Schuljahr 2026/27 einen Lehrer (m/w/d) für Mathematik und/oder Physik.
Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
1. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
2. Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte
3. Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler
4. Prüfungsvorbereitung und -durchführung
Das bringen Sie mit
5. Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den genannten Fächern
6. Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung
7. Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
8. Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
9. Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
10. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
11. Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus
Das bieten wir Ihnen
12. Eine unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
13. Möglichkeit aktiv am Aufbau unserer Schulen mitzuwirken
14. Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus
15. Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
16. Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z.B. JobRad, Firmenfitness Programm
18. Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
19. Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
20. Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
21. Eine moderne Ausstattung der Schulräume
22. Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit
23. Ein Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
24. Teamevents, regelmäßige Fortbildung