View job here
H+H International A/S ist ein an der dänischen Börse notiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Kopenhagen und einer der führenden Produzenten von Wandbaustoffen in Europa. In Deutschland ist H+H heute Eigentümer bzw. Mehrheitseigner von 10 Werken zur Herstellung von Porenbeton und Kalksandstein. Sie beschäftigen etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
HR Specialist (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Hans-Böckler-Straße 33, 40476 Düsseldorf
* Mit Berufserfahrung
* 23.01.26
Ihre Aufgaben
* Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen die monatliche Abrechnung eigenständig in DATEV Lohn & Gehalt.
* Zeitwirtschaft im Blick: Sie pflegen Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge in ATOSS und stellen eine reibungslose Verzahnung mit der Entgeltabrechnung sicher.
* HR-Administration: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten, erstellen Bescheinigungen und Dokumente und unterstützen bei sämtlichen administrativen HR-Themen.
* Ansprechpartner:in: Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Behörden) können sich jederzeit auf Sie verlassen.
* Auswertungen & Reports: Sie erstellen Statistiken, Reports und Auswertungen und unterstützen bei internen sowie externen Prüfungen.
* HR-Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
* Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
* Sie sind vertraut mit DATEV Lohn & Gehalt und/oder DATEV LODAS.
* Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und diskret, sind teamorientiert und serviceorientiert.
* Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um.
Wir bieten
* Freiraum: Gestalten Sie Ihre Rolle und unsere HR-Prozesse aktiv mit.
* Team: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen HR-Team.
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
* Attraktives Gehalt: Eine Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Leistung gerecht wird sowie Benefits wie z. B. Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und eine betriebliche Unfallversicherung.
Online bewerben
Diesen Job teilen
* * * * *
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden