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Zb fm - technische gebäudemanagement - elektroinstallateur (m/w/d)

Mosbach
Johannes-Diakonie
Elektroinstallateur
3.761,31 € - 4.413,36 € pro Monat
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Ihre Aufgaben: Installation und Wartung: Verantwortung für die Elektroinstallation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Beleuchtungssystemen, im Bereich der Gebäude-/Industrietechnik und deren Infrastruktur Gebäudeautomation: Mitwirkung bei der Planung, Installation und Wartung von Gebäudeleittechnik (z. B. GLT), und Energieverteilungssystemen Störungsmanagement: Schnelle Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen, inkl. Dokumentation in digitalen Systemen (z. B. CAFM) Sicherheit und Compliance: Einhaltung der VDE-Vorschriften, Arbeitssicherheitsbestimmungen und regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen Energieeffizienz: Unterstützung bei der Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Gruppenmitarbeiter*innen und externen Dienstleister*innen Ihre Stärken: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen Kenntnisse in Schwach- und Starkstrominstallation Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Sicherheitsstandards Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Franz Stiller, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon: 06261 88-591, zur Verfügung.

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