Praktikum im personal- und gesundheitsmanagement (m/w/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Start: September 2026; Dauer: 6 Monate

• Tatkräftig unterstützt Du die Personalabteilung bei der Bewerbersichtung und dem Recruiting.
• Darüber hinaus sammelst Du Erfahrungen bei der Vertragserstellung für Schülerpraktikanten sowie bei der Teilnahme und der Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Vorstellungsgesprächen.
• Im Rahmen des Onboarding für Praktikanten und Werkstudenten übernimmst Du die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Standort-Veranstaltungen.
• Du bearbeitest Querschnittsaufgaben und Du stehst den HR Business Partnern hilfreich zur Seite, indem Du im Tagesgeschäft mitarbeitest.
• Des Weiteren gehst Du dem People Support beim Reporting und Monitoring zur Hand.
• Außerdem bist Du für das Gesundheitsmanagement am Standort Leinfelden zuständig, hierbei bist du hauptsächlich mit der Organisation von Kursprogrammen und verschiedenen Gesundheitsaktionen beschäftigt.
• Deine Tätigkeit umfasst die Koordination der Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement).
• Zudem bringst Du Deine Erfahrungen und Ideen beim Erstellen von Präsentationen und Auswertungen ein.

Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung im Personal.

Erfahrungen und Know-How: Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im Personalbereich.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist eine teamfähige und kommunikative Person mit Freude am Umgang mit Menschen in einem Produktionsumfeld. Gerne arbeitest Du selbständig, strukturiert und zielorientiert.

Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen.

Sprachen: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

JBJB1_DE