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Auszubildende zur/zum verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - fachrichtung kommunalverwaltung und innere verwaltung des freistaates bayern -

Ausbildung
Landratsamt Garmisch
Verwaltungsfachangestellte
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Stellenausschreibung Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum 01.09.2026 Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung und innere Verwaltung des Freistaates Bayern – Ablauf der Ausbildung: betriebliche Ausbildung im Landratsamt Garmisch-Partenkirchen in den unterschiedlichen Abteilungen und Sachgebieten schulische Ausbildung mit Blockunterricht an der Berufsschule Starnberg überbetriebliche Ausbildung in Form von Lehrgängen an der Bayerischen Verwaltungsschule Das zeichnet Dich aus: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder Abitur Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten und mit hilfesuchenden Bürgern Engagement und Leistungsbereitschaft sowohl bei der praktischen als auch bei der theoretischen Ausbildung Vorteile für Dich: einen zukunftsorientierten Beruf bei abwechslungsreicher und vielseitiger Tätigkeit eine fundierte und vielfältige Ausbildung mit umfangreicher Betreuung und Unterstützung sehr gute Übernahmechancen Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit einen sicheren Arbeitsplatz betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und dem letzten Schulzeugnis übermittelst Du uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de. Telefonische Anfragen: Frau Melf, 08821/751-442 Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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