Wir suchen dich für ein zweiwöchiges Schülerpraktikum (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Cottbus. Das Praktikum findet im Zeitraum vom 22.06.2026 bis 03.07.2026 statt. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt. Bitte bewirb dich mit einem Lebenslauf und deinem aktuellen Schulzeugnis!
Während deines Schülerpraktikums:
* Lernst du mehrere spannende Berufe bei der DB InfraGO AG kennen, z.B. in den Bereichen Elektroniker:in für Betriebstechnik, Zugverkehrssteuerer oder Gleisbauer:in
* Machst du dich mit der Analyse und Beseitigung von Störungen vertraut
* Erlangst du Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
* Im Bereich Elektronik erlangst du Kenntnisse zur Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge
* Im Bereich Gleisbau erhältst du Einblicke in die Arbeitsbereiche des Gleis- und Tiefbaus und wie ein sicheres Schienennetz instand gehalten wird
* Im Bereich Zugverkehrssteuerung erfährst du, wie die Züge durch unser Netz navigiert und koordiniert werden, sodass ein reibungsloser und sicherer Zugverkehr gewährleistet ist
Dein Profil:
* Du bist mindestens 14 Jahre alt, befindest dich in der 8. bis 13. Klasse und strebst einen mittleren Schulabschluss an
* Dein handwerkliches als auch technisches Interesse zeichnen dich aus und die Berufswelt der DB findest du spannend
* Du bringst Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen
* Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbstständig
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 10 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf, dein letztes vorhandenes Schulzeugnis. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.