Das sind wir
Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.
🤝 Warum wir?
Weil wir anders arbeiten.
Wir glauben nicht an „schnell besetzen“.
Wir glauben an das richtige Match – fachlich, menschlich, kulturell.
Und wir begleiten dich ehrlich, verbindlich und auf Augenhöhe durch den gesamten Prozess.
📩 Bereit?
Dann schick uns kein Standardanschreiben.
Schreib uns lieber, warum genau du diese Rolle ausfüllen solltest.
Oder noch besser: Erzähl uns, was dich antreibt.
Wir sind gespannt.
Gesundheitsmanager(m/w/d)
Einsatzort:München
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Wen wir suchen
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Du denkst Gesundheit im Unternehmen ganzheitlich – von Prävention bis Wiedereinstieg?
Dann lies weiter. Es könnte passen.
Aktuell suchen wir dich für ein spannendes Mandat im Bereich Gesundheitsmanagement. Und ja: Wir meinen wirklich dich, wenn du etwas bewegen willst!
Deine Aufgaben
* Du planst, steuerst und entwickelst den gesamten Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter
* Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, analysierst Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen ab
* Du moderierst Arbeitsschutzausschüsse und bringst Themen auf den Punkt
* Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizin und Fachkräften für Arbeitssicherheit
* Du übernimmst das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – von der Struktur bis zum sensiblen Gespräch
* Du entwickelst Programme zur Betrieblichen Gesundheitsförderung und setzt diese gemeinsam mit Partnern um
Dein Profil
* Ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Gesundheitswesen) oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Erfahrung darin, Maßnahmen nicht nur zu planen, sondern auch erfolgreich umzusetzen
* Souveränität, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen – auch in sensiblen Situationen
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und solide Englischkenntnisse (mind. B1)
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Mandat bietet
* Unbefristeten Arbeitsvertrag
* Individuelle Einarbeitung und attraktive Arbeitszeiten
* Einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und engagierten Team
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven
* Regelmäßige Schulungs- und Dokumentationstage
Kontakt
Alina Körber
HR Manager
Mobil +49 (0)152 - 01558468
Telefax +49 (0)211-54 22 66 228
E-Mail alina.koerber@epos-services.com
Website
Abteilungen:kaufmännisch