Fachkraft für Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/d) 19,25 Std. befristet für 5 Jahre
Im Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachkraft für Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/d)
(50 % VZÄ / 19,25 Wochenstunden / Entgeltgruppe 11 TV-L/ befristet auf 5 Jahre) zu besetzen.
Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: 5 Jahre
Arbeitsort: Klosterstraße 7, 31134 Hildesheim
Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche ()
Bewerbungsfrist: 11\. Oktober 2025
Aufgabenbeschreibung
1. Steuerung und Koordination von Schutzkonzepten
2. Schulungsmanagement
3. Personalbezogene Präventionsmaßnahmen
4. Fachberatung und Begleitung
5. Netzwerk- und Gremienarbeit
6. Geschäftsführung des Interventionsteams
7. Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten von Ihnen
* abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder gleichwertig) im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare, auf das Tätigkeitsfeld bezogene Qualifikation
* fundierte Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, in sensiblen Situationen professionell und verantwortungsvoll zu handeln
* Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten sowie zur Priorisierung komplexer Aufgaben
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten im Kirchenkreisgebiet
* Erfahrung in der Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt, idealerweise mit Kenntnissen landeskirchlicher Strukturen
* Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Fortbildungen oder Seminaren
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und fachlichen Weiterentwicklung
* Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden oder am Wochenende
Wir bieten Ihnen
* einen modernen Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
* eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kooperativen Team
* eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)
* eine zusätzliche Altersvorsorge
* individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Belange
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
* eine strukturierte Einarbeitung sowie die Einbindung in ein unterstützendes Netzwerk innerhalb der Landeskirche
Weitere Informationen
* Anhang 1
Kontakt
Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt
Klosterstraße 7
31134 Hildesheim
Deutschland
sup.hildesheim@evlka.de 05121-91874-51