Ihr Verantwortungsbereich
Sie sind nach einer strukturierten Einarbeitungsphase für folgende Aufgaben zuständig:
* Kontrolle, Bearbeitung und Abrechnung unserer Patientenfälle – stationär, tagesklinisch, ambulante Operationen sowie der Übergangspflege
* Organisation der Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V
* Durchführung des Kostensicherungsverfahrens
* Fertigung der Aufnahme- und Entlassungsanzeige, Bearbeitung der Kostenzusagen, Rechnungslegung bei Wahlleistungen
* Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kostenträger, Patienten und Behörden
Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Patientenabrechnung /Krankenhausfinanzierung
* Erste Erfahrung in der Leistungsabrechnung von ambulanten Operationen sowie im DRG- und PEPP-System
* Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office)
* Erfahrungen mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS sind von Vorteil
* Strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h/Woche)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.