Für unseren Standort in Würselen bei Aachen suchen wir einen Product Manager (m/w/d) – Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | Zerspanung Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst Dich im Product Management den Herausforderungen der Zukunft stellen? Übernimm Verantwortung für unser Maschinenportfolio im Bereich Beschichtungstechnologie – strategisch, technisch und international.Medizintechnik, Elektromobilität, Elektronik u. v. m. – Zerspanoperationen in diesen Märkten bringen oftmals hohe Anforderungen mit sich. Täglich werden bei uns im weltweit größten Beschichtungszentrum in Würselen bis zu 80.Deine Aufgaben – strategisch, projektorientiert und mit internationalem Fokus:Du übernimmst die vollständige Steuerung unseres Produktportfolios für Beschichtungstechnologie – von der ersten Produktidee bis zur Markteinführung.Du leitest strategisch relevante Projekte mit größerem Umsatzvolumen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&E und Produktion.Du regst aktiv Produkt- und Prozessverbesserungen an und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres Technologieportfolios ein.Du planst und führst internationale Marketing- und Schulungsmaßnahmen durch und bist erste Ansprechperson für den Vertrieb und die Tochterunternehmen weltweit.Du präsentierst Deine Produkte bei Fachmessen, Konferenzen und Kundenterminen und pflegst aktiv Dein Branchennetzwerk.Dein Profil – fundierte Technikkompetenz mit Blick fürs Ganze:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit – idealerweise im Bereich Zerspanung, Hartstoffbeschichtung oder Anlagenbau.Du bist sicher im Projektmanagement, handelst eigenverantwortlich und bringst strategische Entscheidungsfähigkeit mit.Du kommunizierst souverän – auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift – auch in internationalen Projektteams.Deine Benefits:ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütungregelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender BerufserfahrungWeiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklunghybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattungflexible Gleitzeitregelungen30 Tage Jahresurlaubflache Hierarchien und Duz-Kulturein kollegiales Arbeitsklima – das Miteinander wird bei uns großgeschriebenumfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBikeregelmäßig stattfindende Feste für die ganze Familiekostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNVKlingt nach Dir?