Job-ID
Ingenieur für Verfahrenstechnik als Leiter Ethylenversorgung (w/m/d)
Der Bereich Ethylen des Betriebes Technische Gase sorgt für eine sichere und effiziente Bereitstellung von Ethylen und schafft damit die Grundlage für stabile Produktionsprozesse für unsere Kunden. Durch kontinuierliche Optimierung steigert er nachhaltig Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit für interne und externe Kunden.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
Bereich führen: Du leitest eigenständig den Produktbereich Ethylen und stellst sicher, dass operative und strategische Ziele erreicht werden.
Betrieb optimieren: Außerdem sicherst und entwickelst du den Betrieb sowie die zugehörige Verfahrenstechnik kontinuierlich weiter.
Projekte begleiten: Du wirkst aktiv bei der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Neuanlagen mit und bringst dein technisches Know-how ein.
Abläufe steuern: Durch deine strukturierte Arbeitsweise verantwortest du die Produktionssteuerung, die kundenorientierte Versorgung sowie die Disposition im zugeordneten Bereich.
Kunden unterstützen : Du bist fachlicher Ansprechpartner für externe Kunden, betreust technische Projekte und führst zudem deine Mitarbeitenden zielorientiert.
Know-How für das, was vor uns liegt
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld technischer Gase, sowie gute Englischkenntnisse.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gehört zu deinem Hintergrund.
Du bringst einen Führerschein der Klasse B sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-EDV-Systemen mit.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und starke Umsetzungsstärke runden dein Profil ab.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V
Gesundheit & Vorsorge : Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
Ihre Ansprechpartnerin
* Vlora Hasani
Telefon
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Human Resources / HR Partner
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65926 Frankfurt am Main
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