Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende.Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Energie- und Klimaschutzmanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft, die den kommunalen Klimaschutz in Thüringen aktiv mitgestaltet und insbesondere den Austausch zwischen Akteuren fördert sowie nicht-fachliche Zielgruppen kompetent und verständlich berät. Für diese Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche) eine:nNetzwerk- und Beratungsmanager:in KlimaschutzAufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks der kommunalen Klimaschutzmanager:innen ThüringensModeration von Austauschformaten, Arbeitsgruppen und Vernetzungstreffen zwischen Kommunen, Landesbehörden und Einrichtungen der freien WohlfahrtspflegePflege von bestehenden Beratungsformaten und Arbeitshilfen zum kommunalen Klimaschutz und Energiemanagement sowie die Entwicklung neuer Formate für einen zielgerichteten WissenstransferBetreuung des Klimaschutz-Beirats Thüringen und Begleitung relevanter FachprozesseMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattform ThEMS zur Qualitätssicherung des kommunalen EnergiemanagementsBeratung zur Einrichtung bzw. Weiterführung von Energie- und Klimaschutzmanagement-SystemenKonzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Fachveranstaltungen im Bereich Klimaschutz, Energiemanagement und energieeffiziente Gebäudeabgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Thema Energie und Klimaschutz bzw. vergleichbarer Abschlusserste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Positionfundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umfeld der kommunalen Energiewende (Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Energieeinsparung) sowie ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnishohes Interesse an energie- und klimapolitischen Themenstellungen sowie die Fähigkeit diese zielgruppenspezifisch aufzubereitenErfahrung in der Netzwerkkoordination, Öffentlichkeitsarbeit oder BeratungFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereitenkommunikatives Talent mit einer ausgeprägten Moderationskompetenz und Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Akteurenein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaubflexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und hybridem Arbeitenmoderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open-Space-ArbeitsplätzenKindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG-Betriebs-KiTaaktive GesundheitsförderungFahrrad-Leasingpersönliche und fachliche Weiterentwicklung