Die Diakonie Christophorus ist auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes tätig und verfolgt in ihren verschiedenen Geschäftsfeldern das gemeinsame Ziel einer bestmöglichen Förderung und Versorgung von Menschen mit Beeinträchtigung und vergleichbarem Hilfebedarf als Beitrag zum gesellschaftlichen Inklusionsprozess.
Unser Hauptziel ist es, Menschen, die unsere Angebote in Anspruch nehmen, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Rund 420 Mitarbeiter*innen (m|w|d) engagieren sich in abgestuften Assistenzangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung, Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Erwachsene und Senioren in Göttingen.
Bei uns unterstützt du erwachsene Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität. Du begleitest sie in ihrem Zuhause wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe.
Helfer*in für Teilhabe (m/w/d)
Du verstärkst ein Team mit engagierten Kolleg*innen und schaffst Menschen mit einer Behinderung ein Zuhause.
Im täglichen Miteinander bist du da, wo Hilfe gebraucht wird: Du begleitest und unterstützt die Menschen dabei, am gemeinschaftlichen Leben teilzunehmen und ihren Alltag aktiv zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit den Fachkräften zusammen und bringst dich mit Herz und Engagement ein.
Kleine Dokumentationsaufgaben erledigst du unkompliziert in unseren digitalen Systemen – damit dir vor allem eines bleibt: Zeit für Begegnungen, Begleitung und das, was wirklich zählt.
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Du arbeitest ressourcen- und lösungsorientiert.
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Du weißt um die Besonderheiten von Menschen mit Beeinträchtigung, schätzt einen professionellen fachlichen Austausch und lebst die Begriffe Teilhabe, Transparenz und Partizipation.
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Du schätzt flache Hierarchien.
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Du bist ein Teamplayer.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Teil- und Vollzeit (30-39 Std./Wo) - unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - wir gehen gerne auf deine Vorstellungen ein
Attraktive Bezahlung:
Entgeltgruppe 4, AVR-DD () Max.-Gehalt 3299,09 €*
- 1. Monatsgehalt, Kinderzuschlag, Zulagen
Verschnaufpause:
37 Tage Urlaub, je nach Arbeitszeitmodell
Altersversorgung:
Betriebliche Altervorsorge (Betriebsrente) i.H.v. 5,65% Arbeitsgeberanteil sowie Vermögenswirksame Leistungen
Lebenslanges Lernen:
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
weitere Benefits:
Firmen-Events, Bike-Leasing, vergünstigtes Mittagessen
*(aktuelles max. Gehalt in der höchsten Erfahrungsstufe, Vollzeit, je nach anrechenbarer Erfahrung auch niedriger)
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