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Teamleiter(in) für pflegedienst

Heiligenstedten
beBee Careers
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Berufliche Herausforderung für fachkundige Teams

Wir suchen Sie als Teamleitung in unserem Krankenhaus, um die Zukunft unseres Pflegebereichs zu gestalten. Als erfahrene Fachkraft verfügen Sie über eine Vielzahl an Kenntnissen und Fähigkeiten, die wir für unsere Teams benötigen.


Zugang zum vielfältigen Arbeitsalltag

In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft unserer ZNA in einem vielfältigen Arbeitsalltag mit einem multiprofessionellen Team. Wir erwarten von Ihnen:

* Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Stationen und dem Belegungsmanagement
* Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
* Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams
* Koordination und Planung des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse
* Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
* Qualitätsmanagement inkl. Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
* Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern


Anforderungen

Voraussetzung für diese Position sind:

* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester
* Mehrjährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrung wünschenswert
* Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium bzw. Bereitschaft, diesen/dieses zu absolvieren
* Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz


Benefite

Als Mitarbeiter im Krankenhaus können Sie auf folgende Benefits zählen:

* Unbefristete Festanstellung
* Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore
* PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
* Höhe Investitions- und Innovationsbereitschaft
* Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
* Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote
* Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
* Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
* Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung
* Geregelte Arbeitszeiten

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