Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der BetriebsratsgremienBeratung der Führungskräfte in allen Fragen der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen und in KonfliktsituationenUnterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit rechtlicher und wirtschaftlicher WeitsichtEntwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu BetrVG, Arbeitsrecht und Best PracticesLeitung oder Mitarbeit in Projekten mit kollektivrechtlichem BezugUnterstützung und Begleitung aller formellen Abstimmungen mit dem Betriebsrat (Monatsgespräche, Ausschusssitzungen etc.)Erstellung, Prüfung und Pflege betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente und VereinbarungenEntwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für die Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenSchnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsräten zur Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit