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Talent acquisition manager (m/w/d) (kln)

Köln
Randstad
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Flexibilitt ist Ihnen wichtig? Sie arbeiten gerne aus dem Homeoffice und auch in einem modernen Bro mit einem tollen Team? Das erwartet Sie bei unserem Kunden aus der Mobilfunkbranche in Kln. Einfach mit Lebenslauf bewerben. Wir melden uns in den nchsten Tagen bei Ihnen. Wir schlieen niemanden aus, sondern begren jede Bewerbung.

* Sie steuern den vollstndigen Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse ber die Stellenausschreibungen und das Bewerbendenmanagement bis hin zur Einstellung. Dabei kombinieren Sie strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstrke.
* In enger Zusammenarbeit mit Fhrungskrften und HR Business Partnern beraten Sie diese bei der Profilerstellung und hinterfragen Bedarfe konstruktiv und mit Blick auf den Unternehmenserfolg.
* Sie entwickeln zielgruppenspezifische Suchstrategien und nutzen moderne Sourcing-Methoden (z. B. Social Media, Active Sourcing).
* Sie beobachten den Arbeitsmarkt, bewerten neue Recruiting-Kanle und entwickeln zukunftsorientierte Strategien zur Talentgewinnung.
* Sie denken datenbasiert: Sie analysieren relevante Recruiting-KPIs, entwickeln neue Metriken zur Messbarkeit des Erfolgs und leiten daraus Optimierungen ab.
* Sie arbeiten an spannenden Projekten mit z. B. Employer Branding, Digitalisierung des Recruitings oder Recruiting-Events.
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfgen ber mehrjhrige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im operativen End-to-End-Prozess.
* Sie haben ein gutes Gespr fr Menschen und verstehen es, Anforderungen strukturiert zu erfassen und auch kritisch zu hinterfragen.
* Sie kennen aktuelle Recruiting-Trends, bewerten neue Tools und Kanle fundiert und entwickeln zukunftsgerichtete Anstze zur Personalgewinnung.
* Sie arbeiten datengetrieben und bringen Erfahrung im Monitoring und Reporting von Recruiting-Kennzahlen mit.
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sind ein starker Sparringspartner fr Fhrungskrfte.
* Kommunikationsstrke und Empathie runden Ihr Profil ab.
* Einbindung in ein Team toller Kollegen mit guter Stimmung in einem Konzern
* Homeoffice bis zu 70% remote Arbeit mglich
* attraktives Gehalt
* Mitarbeiterangebote
* kostenfreie eLearnings

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