Rôle de Spécialiste en Ressources Humaines
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Ce poste consiste à garantir l'optimisation des ressources humaines du service prélèvement.
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Vous serez chargé :
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* D'organiser et d'ajuster les plannings pour une meilleure répartition des effectifs.
* D'utiliser l'outil de planification pour gérer efficacement les équipes et répartir les tâches.
* De planifier les remplacements en cas d'absences pour maintenir la continuité du service.
* De suivre les heures travaillées et mettre à jour les compteurs pour une gestion précise.
* D'effectuer les ajustements contractuels en fonction des affectations pour respecter les droits des employés.
* De anticiper les besoins en personnel pour répondre aux nouvelles demandes.
* De collaborer avec les managers pour une gestion efficace et une prise de décision partagée.
* D'analyser les données et proposer des améliorations pour améliorer la performance globale.
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Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
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* Avoir une expérience en gestion de planning, idéalement dans le secteur médical.
* Maitriser les outils informatiques pour faciliter la gestion des plannings.
* Fournir un esprit de rigueur, d'organisation et d'équipe pour réussir votre mission.
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Ce poste vous offrira l'occasion :
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* De travailler dans un environnement professionnel stimulant.
* Développer vos compétences et votre expérience dans le domaine de la planification.