Als FilialleiterIn sehen Sie sich als wertvolle Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und unseren Kunden. Ihre Aufgabe besteht darin, unsere Standorte effizient zu führen und einen hohen Servicelevel aufrechtzuerhalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskraftrolle
Bonus-System und Betriebsferien sind selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeit und die modernen Ausrüstungen an den Filialen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.