* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
* Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung
* Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
* Förderung einer sicheren, teamorientierten und kundenfokussierten Arbeitskultur
* Organisation und Überwachung aller operativen Abläufe im Depot (Wareneingang, Sortierung, Warenausgang).
* Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Betriebs
* Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozess‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
* Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungs‑ und KVP‑Maßnahmen
* Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Betriebsmitteln und Ausstattung
* Gewährleistung der Einhaltung aller HSE‑, Arbeitsschutz‑ und Hygienerichtlinien
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Präventionsmaßnahmen
* Analyse von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
* Ansprechperson für Kunden, Dienstleister und Transportpartner auf Depotebene
* Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen (Operations, HR, HSE, IT, Einkauf, Sales, Kundenservice etc.) und ggf. dem Betriebsrat
* Repräsentation des Standorts in internen Abstimmungen und Meetings
* Überwachung und Steuerung der Personal‑, Betriebs‑ und Standortkosten in Abstimmung mit dem Head of Operations
* Erstellung und Analyse von KPIs und Berichten (Qualität, Produktivität, Kosten, Servicelevel)
* Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungs‑ und Effizienzsteigerung
* Mitwirkung an Budget‑, Ziel‑ und Maßnahmenplanung für den Standort