Teamwork macht uns stark
Als familiengeführtes und weltweit agierendes Unternehmen an insgesamt fünf Standorten im Bereich der Messtechnik suchen wir nach Ihnen Einem ehrgeizigen Kollegen bzw. einer eifrigen Kollegin, der/die bereit ist, die Messtechnik-Branche mit neuen Ideen, Innovationen und Engagement positiv auf den Kopf zu stellen. Dabei entwickeln und produzieren wir als Unternehmen seit dem Jahre 1984 neuartige Produkt- und Branchenlösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen. Von der Temperatur-, Feuchte-, Druck- sowie Helligkeits- und Bewegungsmesstechnik, erstreckt sich unsere Produktvielfalt auf den Bereich der Luftqualität sowie das passende Zubehör.
Was ist uns als Unternehmen für unsere Mitarbeiter wichtig?
Das ist ganz einfach zu beantworten: Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei B+B können Sie Ihre Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer gerechten Entlohnung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen starten. Wir freuen uns auf Sie.
Ihre spannenden Aufgaben
* Vertrieb unseres gesamten Produktportfolios
* Kundenbetreuung unserer Händler und Onlineshopkunden
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops (B2B und B2C)
* Ständige Optimierung der Nutzungsraten unseres Onlineshops durch entsprechende Marketingtools (Newsletter, Pressemeldungen, Rabattcodes, etc.)
* Allgemeine Sachbearbeitung
* Auftragserfassung
* Analyse der Kundenanforderungen
* Vertragsprüfung
* Datenpflege und Artikelpflege
* Erstellung von Statistiken und Verkaufszahlen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung
* Mind. kaufmännische Berufsausbildung
* Erfahrung im Bereich E-Commerce wünschenswert
* Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
* Erfahrungen mit einem ERP-System
Exklusive B+B Vorteile
* Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Flexibles Gleitzeitsystem
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen
* Familienfreundlicher Betrieb
* Familiäres Miteinander in einem motivierten Team
* Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
* 42 freie Arbeitstage im Jahr*
* Teilzeitangebote
* Gesundheitsförderungsprogramme
* Sportangebote
* Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
* Mitarbeitergeschenke sowie zus. Aufmerksamkeiten
* Mitarbeiter-Feste und Veranstaltungen
* Jobrad (Dienstradleasing) inkl. guter Verkehrsanbindung
* Intensive Einarbeitung und Betreuung
* Diverse Zusatzleistungen
* Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen.
So bewerben Sie sich
Klicken Sie auf unserer Karriereseite auf "Jetzt/Online bewerben"
Tragen Sie Ihre Daten ein und laden Sie die benötigten Dokumente wie Lebenslauf und Bewerbungsschreiben hoch
* Ihre Bewerbung geht anschließend direkt bei uns ein
Sollte Ihr gewünschtes oder das von Ihnen ersehnte Stellenangebot zum jetzigen Zeitpunkt nicht bei uns aufgeführt sein, dann können Sie Ihre Bewerbung auch bei uns in unserem Talent-Pool hinterlegen. Auf diese Weise informieren wir Sie, sobald sich bei uns eine passende Stelle ergibt.