H2Jahn Hartung Businessmanagement UG /h2Die Jahn Hartung Businessmanagement UG ist ein regionales Familienunternehmen mit einem jungen, engagierten Team und flachen Hierarchien. Als Betreiber des Restaurants „Zum Tilgshäusle“ stehen wir für Gastfreundschaft, Qualität und persönliche Atmosphäre. Zusätzlich führen wir eine Eventagentur, die für Abwechslung und spannende Projekte sorgt. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben.h2Deine Aufgaben /h2ulliGesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Personal, Vertragswesen) /liliStrategische und operative Steuerung der Finanzplanung, Budgetierung sowie Liquiditäts- und Investitionsplanung /liliErstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern /liliAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung eines aussagekräftigen Controllings inklusive Kennzahlensystemen /liliVerantwortung für Personalthemen in Abstimmung mit der Bereichs- und Betriebsleitung /liliVerhandlung und Steuerung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern /liliSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben (Compliance, Governance) /liliSparringspartner der Geschäftsführung bzw. des Managements bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen /li /ulh2Das bringst du mit: /h2ulliAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation /liliMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion (z. B. kaufmännische Leitung, CFO, Geschäftsführung) /liliFundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung und Liquiditätsmanagement /liliErfahrung in der Erstellung und Analyse von Abschlüssen (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) /liliSehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie unternehmerisches Denken /liliErfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht /liliAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern /liliSouveränes, verbindliches Auftreten sowie Hands-on-Mentalität /liliHohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Loyalität /liliSicherer Umgang mit gängigen ERP- und Finanzsystemen sowie MS Office (insbesondere Excel) /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil /li /ulpbQuereinsteiger willkommen: /bbr /br /Auch engagierte Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! /ppDu hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und möchtest dich perspektivisch zur kaufmännischen Leitung / Geschäftsführung entwickeln? /ppAls Trainee zur kaufmännischen Leitung bieten wir dir die Möglichkeit, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und in die Rolle hineinzuwachsen – unterstützt durch eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. /ph2Wir bieten dir /h2ulliEine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und echter Wertschätzung basiert – unabhängig davon, ob du als erfahrener kaufmännischer Geschäftsführer, kaufmännische Leitung oder motivierter Quereinsteiger / Trainee zu uns kommst – mit sehr guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten /liliEine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in Teilzeit in einer familiären, partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre /liliEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit viel Raum für Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und persönliche Handschrift /liliEine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Verantwortung und dem Teilzeitumfang /liliGeregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Überlastung – ideal zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben /liliFlexible, im Team abgestimmte Arbeitstage sowie die Möglichkeit, Verantwortung auch zeitlich effizient wahrzunehmen /lili26 Tage Urlaub pro Jahr (anteilig entsprechend des Teilzeitmodells) /liliCorporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge /liliFahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen /li /ulpbEine Position mit hohem Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung /b /p