Personal, Vollzeit, Robert-Bunsen-Straße 5, 79108 Freiburg im Breisgau, Deutschland,
25.07.25
Junior Personalreferent* (m/w/d)
Du suchst deinen Einstieg im HR-Bereich? Dann komm in unser Team und wachse mit uns.
Ob frisch aus dem Studium oder mit erster praktischer Erfahrung: Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
* Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften für festgelegte Abteilungen
* Aktive Mitarbeit bei vielfältigen Personalthemen – dazu zählen z.B. allgemeine Mitarbeitendenanfragen, administrative HR-Prozesse und die Betreuung verschiedener HR-Systeme
* Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen
* Mitwirkung bei personalrelevanten Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug – immer im Team und mit der Möglichkeit, Schritt für Schritt eigene Kenntnisse zu vertiefen
* Eigenverantwortliche Übernahme kleiner HR-Projekte, z. B. im Bereich Recruiting, bei Ausbildungsmessen oder in der unternehmensinternen Akademie
* Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, die dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und fördern
* Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen – dabei unterstützen wir dich, Verantwortung nach und nach zu übernehmen
Dein Profil
* Abgeschlossenes (Duales-) Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
* Du hast Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und arbeitest gerne strukturiert und gewissenhaft
* Erste Praxiserfahrung im Personalbereich (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil, aber kein Muss
* Du bist kommunikativ, zuverlässig und ein echter Teamplayer
* Du zeigst Eigeninitiative, bist lernbereit und möchtest dich in einem offenen HR-Team weiterentwickeln
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten online und im PDF-Format.
Bitte nenne uns auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung.
*Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
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Nina Disch
Arbeiten
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